Apresentação: Desenvolvimento de competências práticas de liderança no ambiente de obra.
Importância: Impacto direto na produtividade e clima organizacional.
Objetivo: Formar líderes operacionais eficientes.
Público-Alvo: Encarregados, mestres de obras
Pré-requisito: Experiência em obras
Duração: 8 aulas semanais de 5h nos sábados.
Matriz Curricular:
Conteúdo Programático
MÓDULO I
– LIDERANÇA 20h
Aula 1: – Liderança: – Entendendo o papel do líder na equipe; – Estilo de liderança; – Identificar as oportunidades de desenvolvimento da equipe.
Aula 2: – Comunicação; – As diferentes formas de se comunicar; – Competências em comunicação – A comunicação eficaz; – Comunicação não violenta; – Motivação; – Engajamento de equipe.
Aula 3: – Ética e Compliance; – Simulação de situações do dia a dia; – Entendendo Compliance e ajudando a diminuir futuros riscos.
Aula 4: – Gestão de conflitos; – Entendendo e aplicando o gerenciamento de conflitos; – Inteligência emocional; – Compreensão da diversidade; – Percepção e avaliação dos problemas.
Aula 5: – Procedimentos internos – A importância da liderança no ajuste e manutenção quanto aos procedimentos da empresa; – Orientação de equipes; – Liderança voltada ao cumprimento das normas; – Cenários e tendências atuais.
MÓDULO II
GESTÃO APLICADA 20h
Aula 1: – Gestão do tempo – Entendendo o tempo e ajudando a trabalhar com produtividade; – Aplicação de ferramentas para auxiliar na gestão do tempo;
Aulas 2 e 3: – Gestão de Processos – Gerenciamento de processos; – Ferramentas para auxiliar no gerenciamento, redução de tempo, movimento e desperdício; – Gerenciamento de resíduos; – Conhecendo padrões de qualidade; – Controle de ferramentas e equipamentos aplicado à gestão de processos; (Sinalização de canteiro, tráfego)
Aula 4: – Oportunidades de melhoria; – Aplicando o conhecimento para identificar oportunidades de melhoria e mudanças;
Aula 5: – Avaliação de riscos; – Identificação e controle dos riscos, através das ferramentas de controle; – Leitura e interpretação de projetos.
👨🏫 Corpo Docente: Ariano Barbosa da Silveira
O SICEPOT-RS foi fundado em 28 de dezembro de 1979 com objetivo de representar a categoria econômica da construção pesada (indústria da construção de estradas, pavimentação, obras de terraplenagem em geral), defendendo os interesses de suas associadas, assim como, participando no desenvolvimento da infraestrutura do Estado e do País.